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中共新兴县委办公室2025年公开招聘编外人员公告

根据工作需要，经研究，中共新兴县委办公室面向社会公开招聘编外人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

（一）招聘岗位：办公室等综合后勤部门

（二）招聘人数：2人

二、报考条件

（一）报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2．具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

3.有较好的沟通协调、语言表达能力，熟练掌握办公软件和计算机操作，具有安全驾驶意识，驾驶技术娴熟。

4.报考年龄为18至35周岁（即1989年12月至2007年12月期间出生）。

5.岗位学历要求大专及以上，不限专业。

6.符合招聘岗位所需的其他条件。

（二） 不得报考的人员

1.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

2.在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员。

3.因涉嫌违纪违法正在接受审查调查或者因涉嫌犯罪司法程序尚未终结的人员。

4.曾被行政拘留的人员。

5.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员。

6.法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

三、报名和资格审核

（一）报名时间：即日起至2025年12月12日12:00

（二）报名材料及方式：

1.《中共新兴县委办公室公开招聘编外人员报名表》（附件1）；

2.有效身份证（正反面）复印件；

3.招聘岗位要求的学历证书复印件；

4.近期蓝底大一寸正面免冠照片。

请报考人员把报名所需材料电子版及彩色扫描版发至指定电子邮箱，文件名统一为“公开招聘+姓名+手机号码”，邮箱地址：xxxwxzfzz@163.com。

（三）资格审核

根据招聘的资格条件和报名材料，对报名人员进行资格审查。报名人员应诚信报考，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。经审核符合报名资格条件的，将以电话或短信形式告知。

四、考试

（一）本次考试采取“笔试+面试”方式进行，考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。笔试、面试试题采用统一命制试题，考试工作按有关规定进行。

（二）笔试。由报考人员持准考证和身份证到指定的考场参加笔试。采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试成绩在一定范围内公布并通知应聘人员。

（三）面试。根据笔试成绩由高分到低择优选定面试人选，即按岗位招聘职数1:3的比例择优确定面试人选（如参加笔试人数未超过该岗位招聘职数1:3比例的，按实际参加笔试人数确定面试人选）。面试采取结构化面试方式进行，主要测评应聘能力，面试成绩满分100分，面试成绩在一定范围内公布并通知应聘人员。

五、体检

笔试成绩和面试成绩根据5:5的比例计算总成绩，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。具体体检事项安排另行通知，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者将被淘汰，空缺人选按考试总成绩由高到低顺序，在具备候选资格人员中依次递补。体检时间、地点及相关要求将通过电话或短信通知应聘人员。

六、政审和聘用

体检合格者确定为拟考察人选，并对体检合格的人员进行考察，主要考察其政治品质、能力素质、品行作风、社会交往、家庭背景等情况。根据考察结果，确定拟聘用人员名单，并在新兴县人民政府门户网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，如有异议，经查实不符合招聘条件的，取消聘用资格，按考试总成绩从高到低依次递补。公示期满后无异议的，签订劳动合同（试用期3个月），试用期内被证明不符合录用条件的，依法解除劳动关系。劳动合同到期后，经用人单位及聘用人员双方同意可选择续聘，不需要重复招聘流程。本次考试成绩在一年内有效，其间岗位出现空缺的，可根据本次招聘的成绩依次递补体检、政审人选。

七、薪酬待遇

薪酬待遇参照县内有关规定执行。

八、其他事项

本次公开招聘由中共新兴县委办公室公开招聘领导小组负责解释，未尽事宜可向县委办公室公开招聘领导小组咨询，咨询电话：0766-2871323（工作日8:00-11:30，14:30-17:30）。

附件1：中共新兴县委办公室公开招聘编外人员报名表

中共新兴县委办公室

2025年12月8日