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单位招聘 | 云浮一图书馆招聘寒假工！
发布时间 2025-01-10 09:54:14
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你好！新同事欢迎加入JOIN US广电招聘广东省广播电视网络股份有限公司云浮分公司是运营有线数字电视、互动、宽带、视频监控、数据传输及信息服务、广电5G业务（192号段移动通信业务）、固移融合业务的国有文化企业。因业务发展需要,现需公开招聘营业员1名。现将有关事项公告如下：JOINUSPART.01招聘岗位岗位——营业员1、招聘人数：1名；2、岗位性质：全职，业务外包；3、工作地点：云浮市云安区镇安镇。4、工作内容：接待客户的咨询，了解客户的需求并达成销售；负责营业一线的有线数字电视、宽带、广电5G等业务营销推广和办理；负责做好商品销售记录、盘点、账目核对等，按规定完成各项销售统计工作；完成上级领导交办的其他任务。5、任职条件：中专（高中）及以上学历；年龄35周岁以下，身体健康，品貌端正，男女不限；熟悉电脑操作；有业务销售、市场营销工作经验者可优先考虑。6、薪酬福利：试用期为1个月。试用期满录用后，3000-5000元，具体根据个人业绩完成情况确定薪酬，福利（五险一金，带薪年休假，通讯津贴，节日津贴）。PART.02报名及面试报名JOINUS（一）报名办法：可关注微信号:云浮广电传媒 （GDGDYF）了解详情，在我司招聘启事下载附件《报名表》，填写并发至邮箱yfgd2013@163.com，注意应聘报名表命名为“姓名+应聘岗位”。（二）报名时间：即日起至2025年11月2日止。（三）报名提交的应聘申请材料必须准确、真实，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消应聘、聘用资格。面试JOINUS合则约见，面试时间、地点另行通知。PART.03联系方式联系方式广东省云浮市宝马路广播电视中心十五楼联系电话0766-6408183（成先生）电子邮箱yfgd2013@163.com附件：报名表广东省广播电视网络股份有限公司云浮分公司2025年10月27日2025-10-28
根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现就有关事项公告如下：一、招聘单位及岗位本次共招聘事业单位工作人员37名。招聘单位、具体岗位信息及资格条件详见《新兴县事业单位2025年公开招聘工作人员岗位表》（附件1），有关岗位具体专业名称及代码参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）设置。二、招聘对象招聘对象为普通高等院校2025年应届毕业生（非在职）和社会上具有国家承认学历的人员。三、薪酬待遇获聘人员为事业单位编制人员，按规定办理聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。四、招聘条件（一）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；4.具有良好的政治素质和道德品行；5.适应岗位要求的身体条件；6.年龄要求为18－38周岁，计算截止日期为公开招聘报名首日（即1986年10月23日至2007年10月22日期间出生）；7.落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定；8.招聘公告要求的其他条件。（二）下列人员不得报名参加公开招聘：1.受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.法律、法规规定的其他情形。五、报考程序（一）报名1.本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2025年10月23日9:00至10月29日16:00，登录“新兴县事业单位2025年公开招聘系统”（https://www.sydwzk.cn/gdxxxrszp2025，以下简称“招聘系统”）报名。2.应聘人员提交报名申请后，由招聘系统自动根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审。（二）报名确认1.应聘人员请于2025年11月4日9:00至11月5日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。2.未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。（三）打印准考证1.报名成功的应聘人员请登录招聘系统，自行下载打印准考证。打印准考证时间将另行在新兴县人民政府门户网站发布，请应聘人员密切留意网站公告。2.准考证是参加本次公开招聘各环节的重要证件，请应聘人员妥善保管。（四）报名注意事项1.应聘人员须诚信报名，只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。应聘人员应认真阅读公告、岗位表（附件1）和报考指南（附件2），并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。招聘岗位中专业条件参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）设置，所学专业应符合招聘岗位的专业要求，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。2.行政机关、事业单位、国有企业在职人员须在资格审查时提供所在单位同意报考证明原件一份。3.“三支一扶”专项招聘岗位面向我省招募的、服务期满且考核合格的“三支一扶”计划人员，限在云浮市服务或本人属于云浮市户籍（生源）。４.退役军人专项招聘岗位面向经云浮市兵役机关批准入伍的，退出现役的退役军人。六、考试本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。（一）笔试1.笔试主要测评基本能力。应聘人员须按准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。2.笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。笔试合格分数线在统筹考虑各有关事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上由新兴县人力资源和社会保障局划定，及时向社会公布。（二）资格复审1.面试前，在笔试成绩合格的应聘人员中，根据同一岗位笔试成绩由高到低的顺序按照岗位招聘人数与应聘人员1:5的比例确定入围面试人员名单（笔试成绩并列的，一并入围）。招聘岗位笔试成绩合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员名单。2.入围面试人员须在面试前按规定的时间、地点进行现场资格复查，不按规定时间完成资格复查的视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。3.因不符合招聘条件被取消面试资格的，事业单位或其主管部门应当在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。4.资格复查有关事项按岗位所需条件要求审查，资格复查须提供以下材料：（1）在招聘系统打印的报名信息表(A4双面打印)及准考证各一份;（2）有效居民身份证、户口簿原件及复印件一份；（3）岗位要求的学历学位证书原件及复印件一份（取得国（境）外学历、学位人员需提供由教育部所属相关机构出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料）;（4）行政机关、事业单位、国有企业在职人员须提供所在单位同意报考证明原件一份;（5）应聘人员属于服务期满的“三支一扶”人员的须提供相关证明材料原件及复印件一份；（6）应聘人员属于退役军人的须提供相关证明材料原件及复印件一份；（7）报考岗位有工作经历要求的应聘人员，应提供工作经历材料及相关佐证材料。（8）岗位要求的其他有关证明材料。5.资格审查贯穿本次招聘全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消考试或聘用资格。６.入围面试人员名单由新兴县人力资源和社会保障局在资格复审结束后公布，请应聘人员密切留意新兴县人民政府门户网站的公告。（三）面试1.面试对象：资格复审合格者进入面试。2.面试方式：面试采取结构化面试等方式组织进行。3.面试人员凭本人笔试准考证和有效居民身份证原件参加面试，面试时间及地点另行通知。未按规定时间参加面试的视为自动放弃。4.面试总分100分，合格分数线为60分(计算到小数点后2位数)，面试结束后当场公布面试成绩。面试未达合格分数线的，不计算考试综合成绩。（四）考试综合成绩计算考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(计算到小数点后2位数)。考试综合成绩合格分数线由新兴县人力资源和社会保障局划定，面试结束后10个工作日内，在新兴县人民政府门户网站公布考试综合成绩及进入体检人员名单。如同一岗位应聘人员考试综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。七、体检与考察在考试综合成绩合格的应聘人员中，按考试综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。体检标准、工作要求和程序、工作纪律参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定执行，教师岗位体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检人员名单、体检结果另行通知。招聘单位或其主管部门根据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。八、公示与聘用1.应聘人员经考试、体检、考察等程序确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单通过新兴县人民政府门户网站公布，公示时间为5个工作日，公示同时公布举报电话，接受社会监督。2.公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，事业单位或其主管部门应当自公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。九、递补 出现下列情形之一的，事业单位或其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：（一）应聘人员体检不合格的；（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；（四）拟聘用人员放弃聘用的。递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。十、其他事项 （一）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。（二）乡镇事业单位聘用人员应在招聘单位服务不少于5年。服务期间，可报考公务员，并可按有关规定在县内乡镇事业单位间交流。（三）应聘人员须保持手机（报名表上手机号码）畅通，确保及时接收有关通知。（四）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。（五）应聘人员对参加本次招聘有疑问的，报名期间可致电新兴县人力资源和社会保障局（电话：0766-2882767）咨询，电话咨询时间为报名期间工作日８:00—11:30、14:30—17:30。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。（六）本次招聘有关事宜将适时通过新兴县人民政府门户网站公布，请应聘人员及时关注。新兴县事业单位2025年公开招聘工作人员岗位表..xlsx附件2：报考指南.docx附件3：广东省2025年考试录用公务员专业参考目录.xls附件请联系客服微信获取新兴县人力资源和社会保障局2025年10月19日2025-10-22
根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《中共广东省委组织部 广东省人力资源和社会保障厅等十部门关于引导和鼓励高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作的实施意见》（粤人社规〔2025〕22号）等有关规定，为做好本次专项招聘工作，现就有关事项公告如下：一、招聘对象及岗位（一）面向我省招募的、服务期满且考核合格的“三支一扶”计划人员，限在云浮市服务或本人属于云浮市户籍（生源）；（二）本次共招聘事业单位工作人员24名，具体详见《郁南县事业单位2025年专项招聘“三支一扶”服务期满考核合格人员岗位表》（附件1）；（三）专业设置参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。二、薪酬待遇获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。三、招聘条件（一）具备下列条件的人员可以报名参加专项招聘：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；4.具有良好的政治素质和道德品行；5.适应岗位要求的身体条件；6.年龄要求为18－38周岁，计算截止日期为公开招聘报名首日（即1986年11月7日至2007年11月6日期间出生）；7.招聘公告要求的其他条件。（二）下列人员不得报名参加专项招聘：1.受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.法律、法规规定的其他情形。 四、报考程序（一）报名与资格初审本次招聘实行网络报名。报名时间内，报名者将报名材料的电子版及原件彩色扫描版打包压缩后发至指定电子邮箱（文件名统一为“岗位代码+姓名+手机号码），邮箱地址：7593171@163.com）。报名材料包括：1.郁南县事业单位2025年专项招聘“三支一扶”服务期满考核合格人员报名表（附件3）；2.学历、学位及相关资格证书，证书取得时间的计算截止日期为本次招聘报名首日；3.身份证正反面和户口簿户主页+本人页，相应户籍需入户满3年以上，计算截止日期为本次招聘报名首日；4.“三支一扶”服务期满合格证书，期满考核合格证书取得时间的计算截止日期为本次招聘报名首日；5.岗位要求的其他证明材料。上述材料在报名时提供扫描件，在资格复审时提供原件审查，审查后留存复印件。报名时间：2025年11月7日8:00至11月13日17:00,报名时，将对应聘人员进行资格初审，报名材料在报名电子邮箱内接收时间为准。应聘人员应当诚信报考，对恶意干扰报名的人员，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。（二）编排准考证郁南县人力资源和社会保障局根据报名成功的应聘人员数，编排生成准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。五、考试本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。（一）笔试1.笔试时间笔试主要测评基本能力。应聘人员须按准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。笔试事项的具体安排将在郁南县人民政府门户网站另行公告。2.笔试成绩公布笔试成绩将在笔试工作结束后10个工作日内通过郁南县人民政府门户网站统一公布。3.笔试成绩合格分数线笔试满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，笔试成绩合格分数线为60分。（二）面试及资格复审1.入围面试人员在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将报考该岗位的全部笔试合格人员确定为入围面试人员。2.资格复审及递补面试前，郁南县人力资源和社会保障局联合招聘单位或其主管部门对入围面试人员进行资格复审。资格审查贯穿专项招聘全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。因不符合招聘条件被取消面试资格的，招聘单位或者其主管部门应当在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。3.面试组织面试采取结构化面试等方式进行。将以适当方式通知入围面试人员参加面试，并在郁南县人民政府门户网站公布面试时间、地点等有关事宜。面试满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩当场公布。（三）考试综合成绩计算综合成绩合格分数线为60分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则按照面试成绩由高到低的顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。六、体检与考察在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。体检人员名单、体检结果由郁南县人力资源和社会保障局另行通知。招聘单位或者其主管部门根据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。七、公示与聘用报考岗位代码A001、A002、A003、A004、A005的应聘人员，由郁南县人力资源和社会保障局组织应聘人员按照综合成绩由高到低的顺序选择聘用单位。未在规定时间内作出选择的，视为放弃拟聘用资格。拟聘用人员名单在郁南县人民政府门户网站公示，公示时间为5个工作日。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，及时办理拟聘用人员备案手续，并签订聘用合同。获聘人员可不约定试用期。 八、递补出现下列情形之一的，事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：（一）应聘人员体检不合格的；（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；（四）拟聘用人员放弃聘用的。递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。 九、其他事项（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。（二）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。（三）本次专项招聘的聘用人员应在招聘单位服务不少于5年。服务期间，可报考公务员，并可按有关规定在本县内乡镇事业单位间交流。 （四）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。（五）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。应聘人员对参加本次招聘有疑问的，报名期间可致电招聘部门咨询。咨询电话0766-7593171、0766-7331130，咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。（六）本次招聘有关事宜将适时通过郁南县人民政府公众信息网公布，请应聘人员及时关注。 附件：1.郁南县事业单位2025年专项招聘“三支一扶”服务期满考核合格人员岗位表.xlsx2.广东省2025年考试录用公务员专业参考目录.xls3.郁南县事业单位2025年专项招聘“三支一扶”服务期满考核合格人员报名表.docx识添加客服微信，获取附件详情郁南县人力资源和社会保障局2025年11月3日来源“云浮人社”2025-11-04
