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[人事/行政/司机/高级管理] 员工关系主管/专员

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发表于 2018-1-30 17:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
【岗位职责】
1、完善、执行入职、离职、调动、转正、劳动合同续签流程,制定考勤流程与制度规范;
2、负责员工所有纸质档案的填写、整理、归档,同步更新员工档案表;
3、企业微信、考勤后台、企业邮箱的开通、处理、维护;
4、每日跟进新入职同事工作情况、心理动态,每日汇报;
5、定期员工福利活动,进行企业文化建设工作。
【任职条件】
1、大专以上学历,人力资源、心理学、管理类相关专业,有人力资源管理师证书优先;
2、有1年以上员工关系工作经验,熟悉劳动法知识与运用;
3、仪表端庄,沟通表达能力强,责任心强,待人接物积极热情。
【薪酬福利】
1、工作时间:每周5.5天,周一全天和周二上午休,可接受周六日上班;
2、薪酬:3000-6000元;
3、福利:带薪休假、培训晋升机会、五险、节日福利、免费旅游机会、年终绩效;
4、晋升机制:人事助理-人事主管-分校总务主管-区域总务负责人-总校总务总监。
联系人:阙小姐 15622149417  (微信同步)
  邮箱:hr@yfalways.com



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