精彩推荐

[人事/行政/司机/高级管理] 招聘专员/主管

[复制链接]
     

该用户从未签到

分享到:
发表于 2018-1-30 09:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
【岗位职责】
1、根据现有编制及公司发展需求,执行招聘计划,完成招聘目标;
2、维护、拓展招聘渠道,发布招聘信息,通过各种渠道及时寻找符合要求的人才;
3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,预约面试,独立开展面试,安排复试;
4、定期更新岗位说明书,提交入职人员资料等招聘相关报表;
5、开展新员工入职培训,组织培训考核,关注新员工动态;
6、完成上级安排的其他事务。
【任职条件】
1、大专以上学历,人力资源、心理学、管理类相关专业,有人力资源管理师证书优先;
2、有1年以上独立招聘工作经验,有教育行业工作经验优先;
3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程、有一定的面试技巧,有良好的判断能力;
4、仪表端庄,沟通表达能力强,责任心强,待人接物积极热情。
【薪酬福利】
1、工作时间:每周5.5天,周一全天和周二上午休,可接受周六日上班;
2、薪酬:3500-6000元;
3、福利:带薪休假、培训晋升机会、五险、节日福利、免费旅游机会、年终绩效;
4、晋升机制:招聘专员-招聘主管-分校总务主管-区域总务负责人-总校总务总监。
联系人:阙小姐  15622149417(微信同步)
  邮箱:hr@yfalways.com


回复

使用道具 举报

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
!jz_fbzt! 快速回复 !jz_fhlb! !jz_kfzx!
快速回复 返回顶部 返回列表